Recrute développeur iOS, CDD/CDI ou stage selon profil
cyril94440
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L'ENTREPRISE : Cy-Play ? What is this ?
Chez Cy-Play on innove, on innove et on innove !
Tu es à la pointe de la technologie ? Postule sans plus attendre.
Cy-Play se situe dans le 12ème arrondissement de Paris.
LA MISSION :
On propose une super application pour aider les conseillers de vente en magasin à mieux vendre à leurs clients. Tu as vu des iPhones dans la grosse enseigne de soins et beauté en France ? C'est un de nos merveilleux clients.
L'équipe : des experts Android, des ninjas iOS, des pros python, mais aussi une équipe de management passionnée !
Ce qui te sera interdit : Faire le café et les photocopies. Rédiger des doc de 200 pages avant d'implémenter une fonctionnalité. Et... c'est tout !
Ce qu'on attend de toi : l'envie d'apprendre au côté de tes fidèles experts que tu rencontreras lors de ton entretien. Appliquer ton savoir-faire et ton intelligence à notre solution afin qu'elle reste au top de ce qu'il existe sur le marché.
Nos valeurs : utiliser l'innovation pour répondre aux problématiques des marchands. Produire du code en accord avec les " Best Practices ". àŠtre à l'écoute des idées les plus folles provenant des Cy-Players et être capable de partir "from scratch".
LE PROFIL RECHERCHE
Compétences : programmation orientée objet – programmation d'application – Langages de programmation
Niveau d'étude : Bac +5 école d'ingénieur
Niveau de langues : Anglais : Maà®trise professionnelle | Français : Courant
COMPà‰TENCES :
Requises :
La programmation orientée objet ce n'est pas abstrait pour toi – UNIX ça te parle
Les smartphones et/ou le web, c'est ton environnement
Appréciables :
Tu as déjà gouté aux joies du développement mobile iOS (Objective-C, Swift) ou Android (Java)
WordPress et son panel d'administration, tu en as déjà fait des cauchemars
MVC tu maitrises
àŠtre familier avec l'administration système et base de données
python, django, node.js, mongoDB, SQL <- Choisis en un dans la liste
Réponses
Pas de lieu au moins ?
Merci pour l'info :P
Pas de candidat ?
Et bien en même temps, on peut pas appeler ça une offre de recrutement sérieuse non plus...
C'est vrai. Je posterai l'annonce pro dès que possible.
Paris + genre CDD/CDI/Stage ca fait pas top sérieux...
Désolé si l'annonce vous paraà®t ridicule, c'est pourtant pour travailler dans une belle startup prometteuse avec une équipe sympathique.
t'as oublié "pour une bouchée de pain" ?
Nous n'avons effectivement pas le besoin d'embaucher de senior supplémentaires dans notre équipe.
En tout cas je te remercie pour tes remarques intelligentes et constructives, grâce à toi on avance !
Encore une fois : selon profil.
Quelqu'un qui se lance dans l'iOS en auto formation sans bac n'a pas le même bagage qu'un junior avec un master en poche et une app sur le store.
Nous sommes ouverts à tout, que demander de plus ?
Une fiche de poste, le type d'activité de l'entreprise, les à coté qui compensent le mauvais salaire, etc.
Je te rappelle qu'aujourd'hui, dans le monde du développement Mobile, ce ne sont pas tant les développeurs qui cherchent des emplois, mais des employeurs qui cherchent des bons développeurs.
Encore + sur Paris où l'offre est encore + grande, un dev iOS n'a que l'embarras du choix. Il faut le séduire si tu veux qu'il s'intéresse à ton offre, pas juste dire "On prend n'importe qui" comme tes messages le laissent un peu penser, mais donner envie.
Parce que là ça donne vraiment l'impression que tu es déconnecté de la réalité et du marché dans le domaine...
- Quelques conseils de base : 10 conseils pour séduire des développeurs et les convaincre de rejoindre votre aventure
- Un article intéressant des Echos : Les " dev " ces nouvelles stars que l'on s'arrache
Le plus gros problème que ça me pose à moi, c'est surtout la crédibilité.
Le fait de dire que tu cherche " Selon le profil" me fait penser que n'importe qui fera l'affaire.
En plus à mes yeux, y'a quand même une grosse différence entre le travail fait par un stagiaire et celui fait pas un CDI.
Je ne remet pas en cause le sérieux de ta demande mais surtout la forme de celle-ci.
Essaye de nous donner quelques informations complémentaires. Si elle est suffisamment bien faite ( ce qui n'est pas très compliqué), tu auras surement des candidatures.
En tout cas,
Bonne chance dans ta recherche !